一、4月3日公司组织部分中层干部参加了由市贸促会、国际商会携手花旗银行在君来洲际酒店举办的“2014年外汇风险管理和企业融资”讲座。会上花旗银行金融市场团队通过对人民币汇率走势的分析，认为人民币汇率将会继续小幅升值。同时花旗银行关注成长型中小企业，为其量身定做金融产品，为中小企业的发展提供金融服务。
    通过此次讲座，大家认为，在目前外贸行业严峻的形式下，要善于抓住人民币汇率变化中的机遇，充分运用金融产品为企业发展增添活力。

    二、2014年一季度，公司选派员工参加各类培训内容“精彩纷呈”，有“电商时代下的商业模式探讨”、有“2014年经济走势及企业应对战略研讨”、也有“外汇风险管理和企业融资”、还有党群条线上的对口培训、更有对参加“工商管理”、“金融管理”板块系统培训人员的认真甄选……，这种“密集型”的筹划安排，体现了公司对员工培训这一块投入的不断加大，彰显了公司在应对互联网时代信息爆炸、知识更新快速的新桃战，如何与时俱进地体现以人为本的“员工福利”？真正做到从根本上惠及员工的深入探讨：人力资源是第一生产力，在市场经济的大潮中“优胜劣汰”的竞争法则没有哪个员工能规避！公司对员工进行再学习培训投资、不断提升员工与时俱进的能力，是对员工最大的惠遇和激励，是一项于公司、员工双向发展的共赢举措。